Postuler chez Scheugenpflug

Le chemin de l'offre d'emploi à l'embauche

Comment postuler ?

Vous trouverez nos offres d'emploi actuelles dans notre Jobfinder.

Dès que vous avez réuni tous les documents nécessaires, vous pouvez commencer le processus de candidature. En cliquant sur le bouton « Candidature en ligne » dans les offres d'emploi correspondantes, vous accédez directement au formulaire de candidature en ligne.

Remplissez les zones correspondantes et téléchargez vos documents individuellement dans les zones déterminées. Nous vous recommandons le format de fichier PDF. D'autres formats courants tels que .docx, .doc et .jpg, sont également possibles.Veuillez noter que le volume du fichiers ne peux pas dépasser un format maximal de 5 Mo. Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez une dernière fois l'exactitude et l'intégralité de vos documents car après l'envoi, vous ne pourrez plus procéder à des modifications. Vous avez bien entendu la possibilité à tout moment de retirer votre candidature.

Vous pouvez également nous faire parvenir votre dossier de candidature par e-mail en indiquant la désignation du poste (Allemagne: karriere@scheugenpflug.de, Chine: hr@scheugenpflug.com.cn, États-Unis: brendan.grech@scheugenpflug-usa.com). Vous recevrez dans la semaine une confirmation d'envoi par e-mail. Si ce n'est pas le cas, merci de nous contacter par téléphone.

Que se passe-t-il ensuite ?

Après réception de votre candidature, votre dossier sera entièrement vérifié par le département correspondant. En règle générale, la première sélection dure de trois à quatre semaines. Nous vous remercions d'avance pour votre patience. Vous avez bien entendu la possibilité de demander le statut de votre candidature à tout moment.

Si vous faites partie de notre présélection, vous recevrez une invitation par e-mail à un entretien sur place ou à un entretien téléphonique. À cette occasion, nous souhaitons faire votre connaissance et vous présenter l'entreprise ainsi que les tâches incombant au poste que vous souhaitez obtenir. Pour les étudiants, nous clarifions également certains points cadres importants concernant les tâches de la part de l'école supérieure/l'université, la durée de l'emploi, l'aménagement de la durée de travail, la rémunération etc.

Au cours du premier entretien, vous apprendrez à connaître votre manager potentiel. Un recruteur du service des ressources humaines et/ou un chef d'équipe peuvent également être présents lors de l'entretien initial. Une fois tous les entretiens avec les candidats sélectionnés terminés, nous vous informerons rapidement de notre décision. Il est possible qu'un deuxième entretien ait lieu dans notre entreprise. Vous recevrez par e-mail la proposition de rendez-vous correspondante. Nous prendrons ensuite la décision finale et vous la communiquerons dans les plus brefs délais.

Symbol für Bewerbung
Postulez en ligne

avec notre formulaire

Candidature par e-mail
Symbol für Prüfung
Vérification par le département concerné

3 - 4 semaines

Symbol für Rückmeldung
Retour et invitation éventuelle
Symbol für erstes Bewerbungsgespräch
1er entretien

avec le gestionnaire / recruteur / chef d'équipe

Symbol für zweites Bewerbungsgespräch
Éventuellement 2ème entretien

avec le gestionnaire et le recruteur

Symbol für Entscheidung
Décision

FAQs

Les offres d'emploi en ligne sont-elles actuelles ?

Nous mettons à jour les offres d'emploi quotidiennement, elles sont donc toujours actuelles.

Quels sont les documents importants pour ma candidature ?

Vous êtes un(e) professionnel(le) :

  • une lettre de motivation (avec vos prétentions salariales et votre date de prise de fonction)
  • votre CV sous forme de tableau (vous pouvez ajouter une photo)
  • des attestations de travail, de stages et bulletins intermédiaires
  • vos diplômes (attestations de bachelor, master ou de diplômes avec la synthèse des notes ou brevet de maîtrise, bulletin de technicien ou de formation continue)
Vous êtes jeune diplômé(e) :
  • une lettre de motivation (avec vos prétentions salariales et votre date de prise de fonction)
  • votre CV sous forme de tableau (vous pouvez ajouter une photo)
  • une attestation de diplôme (si vous ne l'avez pas encore reçue: votre bulletin de notes actuel)
  • des attestations de stage, travail, formation
  • une attestation du diplôme final le plus élevé obtenu
Vous êtes étudiant(e) et postulez pour un stage, un mémoire de fin d'études ou une activité en tant qu'étudiant(e) salarié(e) :
  • une lettre de motivation (indiquant la durée de votre intervention souhaitée ainsi que le nombre d'heures par semaine en cas d'activité d'étudiant(e) salarié(e))
  • votre CV sous forme de tableau (vous pouvez ajouter une photo)
  • la synthèse actuelle de vos notes
  • vos attestations de stages et de travail
  • votre attestation d'obtention du baccalauréat
  • votre attestation d'inscription actuelle
Si vous êtes un (e) élève :
  • Pour un stage de découverte :
    • le formulaire de candidature rempli et signé
    • le dernier bulletin de notes
  • Si vous recherchez une place de formation :
    • une lettre de motivation
    • votre CV sous forme de tableau (vous pouvez ajouter une photo)
    • des copies des trois derniers bulletins
    • des attestations de stage (si vous en avez)
  • Pour un cursus en alternance :
    • une lettre de motivation
    • votre CV sous forme de tableau (vous pouvez ajouter une photo)
    • une attestation de formation (si vous en avez)
    • des attestations de stage (si vous en avez)
    • des copies des trois derniers bulletins

Combien de temps dois-je prévoir pour ma candidature ?

Vous avez rassemblé les documents requis ? Dans ce cas, une candidature à l'aide de notre formulaire en ligne ne prendra que quelques minutes.

Est-il également possible d'envoyer une candidature spontanée ?

À tout moment ! Si aucun poste ne correspond actuellement à votre demande, nous serons également ravis de recevoir une candidature spontanée. Envoyez-la nous par le biais de notre formulaire de candidature ou par e-mail : karriere@scheugenpflug.de. Pour les candidatures dans nos filiales en Chine ou aux États-Unis, utilisez hr@scheugenpflug.com.cn ou brendan.grech@scheugenpflug-usa.com.

Est-il également possible d'envoyer une candidature par la poste ?

Au lieu d'envoyer une candidature par courrier, utilisez notre formulaire de candidature en ligne. Vous le trouverez sur la page de l'offre d'emploi correspondante. Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par e-mail : karriere@scheugenpflug.de. Pour les candidatures dans nos filiales en Chine ou aux États-Unis, utilisez hr@scheugenpflug.com.cn ou brendan.grech@scheugenpflug-usa.com.

Quand vais-je recevoir la réponse ?

Nous vérifierons attentivement votre candidature. Entre le moment de votre candidature et la réponse définitive, vous pouvez compter entre huit et dix semaines, en fonction du groupe de candidats. Notez que des délais s'appliquent pour les candidatures à une formation et à un cursus en alternance. La vérification de tous les documents s'effectue uniquement après cette date. Si nécessaire, vous pouvez demander à tout moment le statut de votre candidature par téléphone ou par e-mail.

Que deviennent mes données après ma candidature ?

Vos données sont automatiquement supprimées au bout de six mois au plus tard après la fin du processus de candidature. Nos directives de protection des données s'appliquent toujours 

À qui dois-je m'adresser pour d'autres questions concernant ma candidature ?

Nous répondrons volontiers aux question spécifiques concernant votre candidature par téléphone ou par e-mail :

Allemagne

Madame Stephanie Niewiem
Téléphone +49 9445 9564 0
karriere@scheugenpflug.de

Madame Anna Rupprecht
Téléphone +49 9445 9564 0
karriere@scheugenpflug.de

Madame Andrea Würdinger
Téléphone +49 9445 9564 0
karriere@scheugenpflug.de

Chine

Madame Nancy Wang
Téléphone +86 512 676 187 76
hr@scheugenpflug.com.cn

États-Unis d'Amérique

Monsieur Brendan-Anthony Grech
Téléphone +1 770 218 0835
brendan.grech@scheugenpflug-usa.com