Ihr Weg von der Stellenanzeige zur Anstellung

Sobald Sie alle Unterlagen beisammenhaben, können Sie mit dem Bewerbungsprozess beginnen. Über den „Online bewerben“-Button bei den entsprechenden Stellenangeboten gelangen Sie direkt zum Online-Bewerbungsformular.

Füllen Sie die entsprechenden Felder bitte aus und laden Sie Ihre Dokumente einzeln in die vorgegebenen Felder hoch. Wir empfehlen Ihnen das PDF-Dateiformat. Weitere gängige Formate wie .docx, .doc und .jpg sind ebenso möglich. Bitte beachten Sie dabei, dass Ihre Dateien eine Größe von insgesamt maximal 5 MB nicht überschreiten dürfen. Überprüfen Sie vor dem Senden Ihrer Bewerbung noch einmal die Richtigkeit Ihrer Angaben sowie die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen, da Sie nach der Übermittlung keine Änderungen mehr vornehmen können. Sie haben natürlich jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zurückziehen.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung auch per E-Mail zukommen lassen:

karriere@scheugenpflug-dispensing.com (Deutschland) 

hr@scheugenpflug.com.cn (China)

lisa.galardo@scheugenpflug-dispensing.com (USA)

Sie erhalten innerhalb einer Woche eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollte dies nicht der Fall sein, nehmen Sie bitte telefonisch Kontakt mit uns auf.

Wie geht es dann weiter?

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung werden Ihre Unterlagen durch den entsprechenden Fachbereich umfassend geprüft. Diese erste Vorauswahl nimmt in der Regel drei bis vier Wochen in Anspruch. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, den Status Ihrer Bewerbung bei uns anzufragen.

Fällt unsere Vorauswahl positiv aus, erhalten Sie per E-Mail eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch vor Ort oder zu einem Telefoninterview. Hier möchten wir Sie näher kennenlernen und Ihnen das Unternehmen sowie die Aufgaben der angestrebten Position vorstellen. Bei Studenten klären wir darüber hinaus wichtige Rahmenpunkte bezüglich der Vorgaben seitens der Hochschule/Universität, der Dauer der Beschäftigung, Arbeitszeitgestaltung, Vergütung, usw.

Im Erstgespräch lernen Sie Ihre mögliche Führungskraft kennen.Außerdem können am Erstgespräch ein Recruiter aus dem Personalmanagement und/oder auch ein Teamleiter anwesend sein. Nach Abschluss der Gespräche mit allen geeigneten Bewerbern geben wir Ihnen zeitnah Rückmeldung, wie wir uns entschieden haben. Es ist möglich, dass anschließend ein Zweitgespräch in unserem Haus stattfindet. Den entsprechenden Terminvorschlag erhalten Sie per E-Mail. Im Anschluss treffen wir die finale Entscheidung und teilen Ihnen diese zeitnah mit.

Der Bewerbungsprozess in der Übersicht

SCHRITT 1
BEWERBUNG


Mittels Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail

SCHRITT 2
PRÜFUNG DURCH DEN FACHBEREICH


3 - 4 Wochen

SCHRITT 3
RÜCKMELDUNG UND EVTL. EINLADUNG


Kurzer Text

SCHRITT 4
1. BEWERBUNGSGESPRÄCH


mit Führungskraft / Recruiter / Teamleiter

SCHRITT 5
EVTL. 2. BEWERBUNGSGESPRÄCH


mit Führungskraft und Recruiter

SCHRITT 6
ENTSCHEIDUNG


Kurzer Text

Sind die Online-Stellenangebote aktuell?

Die Stellenangebote werden von uns täglich aktualisiert und sind daher auf dem neusten Stand.

Welche Unterlagen sind für meine Bewerbung relevant?

Berufserfahrene

  • Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin)
  • Tabellarischer Lebenslauf (gerne mit Foto)
  • Arbeits-, Praktika- und Zwischenzeugnisse 
  • Abschlusszeugnis (z. B. Bachelor-, Master- oder Diplomzeugnis mit Notenübersicht oder Meisterbrief sowie Technikerzeugnis bzw. Weiterbildungszeugnisse)

 

Absolventen

  • Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin) 
  • Tabellarischer Lebenslauf (gerne mit Foto) 
  • Abschlusszeugnis (falls noch nicht vorhanden: aktueller Notenspiegel) 
  • Praktikums-, Arbeits- bzw. Ausbildungszeugnisse 
  • Zeugnis des höchsten Schulabschlusses 

 

Studierende

  • Anschreiben (inkl. gewünschtem Einsatzzeitraum sowie Anzahl der Wochenstunden bei Werkstudententätigkeit) 
  • Tabellarischer Lebenslauf (gerne mit Foto) 
  • Aktuelle Notenübersicht 
  • Praktikums- und Arbeitszeugnisse 
  • Abiturzeugnis 
  • Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung

 

Schüler

  • für ein Schnupperpraktikum
    • Ausgefülltes und unterzeichnetes Bewerbungsformular
    • Letztes Schulzeugnis
  • für einen Ausbildungsplatz
    • Anschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf (gerne mit Foto)
    • Kopien der letzten drei Schulzeugnisse
    • Bescheinigungen über Praktika (falls vorhanden)
  • für ein Duales Studium
    • Anschreiben 
    • Tabellarischer Lebenslauf (gerne mit Foto) 
    • Ausbildungszeugnis (falls vorhanden) 
    • Bescheinigungen über Praktika (falls vorhanden)
    • Kopien der letzten drei Schulzeugnisse 

Wie viel Zeit muss ich für meine Bewerbung einplanen?

Haben Sie alle benötigten Unterlagen beisammen? Dann nimmt eine Bewerbung mit Hilfe unseres Online-Bewerbungsformulars nur wenige Minuten in Anspruch.

Kann ich mich auch per Post bewerben?

Statt einer schriftlichen Bewerbung per Post nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular.

Was passiert mit meinen Daten nach der Bewerbung?

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch entsprechend der aktuell geltenden Datenschutzrichtlinien gelöscht.

An wen kann ich mich bei weiteren Fragen bezüglich meiner Bewerbung wenden?

Spezielle Fragen zu Ihrer Bewerbung beantworten wir Ihnen sehr gerne telefonisch oder per Mail.

karriere@scheugenpflug-dispensing.com